Unternehmen
Beratung, die sich Zeit nimmt – für das, was wirklich zählt.
Säntiswerk steht für sachkundige Begleitung kleiner Betriebe in der Ostschweiz – ohne Druck, ohne Übertreibung, mit echter Aufmerksamkeit für Ihre Situation.
Zurück zur StartseiteUnsere Geschichte
Wie Säntiswerk entstanden ist
Säntiswerk hat seinen Anfang in einem einfachen Beobachtung: Viele kleine Betriebe in der Ostschweiz arbeiten hart, aber es fehlt oft die Zeit – oder der ruhige Abstand –, um die eigenen Abläufe und Zahlen wirklich zu durchdringen. Der Gründer Markus Sulser hat sich über Jahre hinweg auf genau diese Lücke konzentriert.
Das Unternehmen startete 2012 in einem kleinen Büro an der Multergasse. Damals war es vor allem Einzelberatung – ein Betrieb, ein Gespräch, eine klare Zusammenfassung. Dieser Ansatz hat sich nicht grundlegend verändert. Was sich weiterentwickelt hat, sind die Methoden, die Unterlagen und das Netzwerk, auf das wir zurückgreifen können.
Heute begleiten wir Einzelunternehmen, Handwerksbetriebe, Dienstleister und Familienbetriebe durch Standortanalysen, Prozessaufnahmen und Nachfolgeplanungen – stets mit der gleichen Grundhaltung: zuhören, aufzeichnen, gemeinsam einen nächsten Schritt finden.
Unser Auftrag
Wir helfen kleinen Betrieben, ihr Unternehmen klarer zu sehen – ohne aufgeblasene Konzepte, ohne Fachsprache, die mehr verdeckt als erklärt.
Unsere Haltung
Wir kommen nicht mit fertigen Antworten. Wir kommen mit guten Fragen und der Bereitschaft, gemeinsam zu verstehen, was Ihr Betrieb wirklich braucht.
Unsere Werte
Ehrlichkeit, Diskretion und Verlässlichkeit – nicht als Marketingversprechen, sondern als Grundlage jeder Zusammenarbeit.
Das Team
Die Menschen hinter Säntiswerk
Markus Sulser
Gründer & Hauptberater
Über 12 Jahre Erfahrung in der Betriebsberatung kleiner und mittlerer Unternehmen. Ausbildung in Betriebswirtschaft an der Universität St. Gallen.
Andrea Keller
Prozessberaterin
Spezialisiert auf die Dokumentation von Betriebsabläufen. Bringt Ordnung in ungeschriebene Routinen und macht sie für alle verständlich nutzbar.
Thomas Näf
Nachfolge & Recht
Begleitet Betriebe durch Übergabeprozesse – mit Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Schweiz und einem ruhigen, strukturierten Vorgehen.
Qualität & Standards
Wie wir unsere Arbeit verstehen
Schriftliche Ergebnisse
Jedes Gespräch endet mit einer klaren Zusammenfassung. Was besprochen wurde, liegt schwarz auf weiss vor – nachlesbar, teilbar, verlässlich.
Vertraulichkeit
Wir unterliegen strengen Diskretiospflichten. Auf Wunsch schliessen wir vor der ersten Zusammenarbeit eine schriftliche Vertraulichkeitsvereinbarung ab.
Fachliche Qualifikation
Unser Team verfügt über anerkannte Abschlüsse in Betriebswirtschaft und Organisationsberatung. Weiterbildungen halten unser Wissen aktuell.
Klare Vereinbarungen
Bevor wir beginnen, halten wir Umfang, Zeitplan und Preis schriftlich fest. Keine Überraschungen, keine Zusatzkosten ohne Absprache.
Persönliche Erreichbarkeit
Rückfragen beantworten wir persönlich und zeitnah – per Telefon oder E-Mail. Kein Ticketsystem, keine automatischen Antworten.
Schweizer Recht & Datenschutz
Wir arbeiten im Einklang mit dem Schweizer Datenschutzgesetz (revDSG). Kundendaten werden nur für den vereinbarten Zweck verarbeitet.
Über unsere Arbeit
Unternehmensberatung, die zum Alltag kleiner Betriebe passt
Kleine Betriebe haben in der Regel keine eigene Controlling-Abteilung und keinen Stab von Planern, die den Überblick behalten. Was sie haben, ist ein Inhaber oder eine Inhaberin, die täglich operativ tätig ist – und dabei wenig Zeit findet, das eigene Unternehmen von aussen zu betrachten.
Säntiswerk füllt genau diese Lücke. Wir bieten keine ausufernden Strategieprojekte, sondern klare, abgegrenzte Leistungen: eine erste Bestandsaufnahme, die Dokumentation bestehender Abläufe oder die Planung einer geordneten Übergabe. Jede dieser Leistungen steht für sich und kann einzeln beauftragt werden.
Was uns von grossen Beratungshäusern unterscheidet, ist nicht allein die Grösse – es ist die Haltung. Wir sind nicht darauf ausgerichtet, Projekte zu verlängern oder Abhängigkeiten zu schaffen. Unser Ziel ist, dass Sie nach unserer Zusammenarbeit besser informiert, klarer aufgestellt und handlungsfähiger sind als zuvor.
Kontakt
Lernen Sie uns persönlich kennen.
Ein kurzes Telefongespräch genügt oft, um zu sehen, ob unsere Arbeitsweise zu Ihrem Betrieb passt.
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